根据工作需要，按照招聘管理办法等相关规定，赛欧公司现面向2026年应届毕业生进行公开招聘，具体事宜通知如下：

一、招聘原则

遵循战略导向、公平公开、竞争择优、量才适用的工作原则。

二、招聘岗位

北京市赛欧工贸有限公司下属单位北京市赛欧工贸有限公司赛欧瑞丰商贸分公司经营管理部业务管理岗1人。

三、应聘人员基本条件及任职资格

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.政治立场坚定，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，坚决贯彻执行上级、公司各项决策部署；

3.具有开拓创新精神，有较强的沟通、协调能力及处理问题的能力，注重团结协作；

4.具有正确的业绩观，勇担当、善作为，勤奋敬业、真抓实干；

5.具有良好的职业操守和个人品行，坚持原则，勤勉尽责，公私分明，诚实守信，严守底线，廉洁从业；

6.具有良好的心理素质，身体健康。

（二）任职资格

1.全日制本科及以上学历，取得学士学位；

2.熟练使用Office系列办公软件（Word/Excel/PPT）；

3.具有良好的道德修养、职业素养、责任心强、严谨细致；

4.具备良好的沟通协调能力和应急处理能力。

四、岗位职责

1.负责管辖网点租金收入管理；负责物业费、水电费等费用的催缴管理工作。

2.负责合同签订、续签及审核工作，确保合同内容准确合规，合同签订及时；负责租金催缴工作，确保租金、物业费、水电费等应收尽收。

3.负责租户日常走访与沟通，及时处理租户投诉及纠纷调解，维护良好租户关系。

4.负责分公司经营工作相关文字材料的撰写。

5.完成公司上级领导交办的其他工作任务，确保及时响应，无推诿拖延。

五、招聘程序

（一）报名与资格审查

1.报名时间：自公告日至2026年9月6日17：00截止。

2.报名方式：应聘人员如实填写报名所需材料，并将扫描件发送至邮箱sokyrsb@126.com。

3.报名需上传的材料：

（1）《应聘人员信息表》；

（2）本人有效居民身份证及户口本；

（3）学历学位证明材料（包括本科及研究生阶段的毕业证、学位证等）；

（4）相关专业任职资格（质）及获奖证书等；

4.笔试与面试：组织笔试和面试，考察应聘者的专业技能和工作能力。

5.体检：通知拟录用人员进行入职体检，了解其身体状况。

6.录用与试用考核：对拟录用人员无异议后办理录用手续转入试用期，考核合格后办理转正手续。

附件1：《应聘人员信息表》

（联系人：刘明萱 联系方式：010-63814370）

 

                                                                                                                                                                              北京市赛欧工贸有限公司

                                                                                                                                                                                      2026年8月31日