为引导年轻干部用党章党规党纪约束言行，提高年轻干部运用法治思维和法治方式解决问题、推动发展的能力，打造适应公司发展需要的过硬干部队伍。近日，赛欧公司举办2025年年轻干部培训班，共10名中层骨干参加培训，公司纪检委员陈军主持并讲话。

本次培训班以“学、警、查、研”多维度赋能年轻干部成长，推动作风建设与履职能力双提升。

以“学”铸魂，深入开展中央八项规定精神学习教育。通过研读《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》，引导年轻干部深刻领会中央八项规定精神的核心要义和实践要求，从思想根源上树牢纪律意识，拧紧作风建设“总开关”。

以“警”醒人，通过剖析典型案例、观看警示教育片的形式，用“身边事”警醒“身边人”，以“案中人”警示“局中人”，让年轻干部在触目惊心的案例中受警醒、明底线、知敬畏，时刻保持对纪律规矩的敬畏之心。

以“查”促改，在交流研讨阶段，年轻干部对照“玩心重、混日子，说话随意、口大气粗，精神空虚、贪图享乐，社会交往复杂、生活不检点以及网络言行失范”等问题，开展深刻的自我检视与相互批评，刀刃向内查摆问题，深挖思想根源。

以“研”提质，集中观看《对齐目标：上下拉通，横向协同》视频，深入学习目标管理与团队协作的先进理念和方法。通过研讨交流，大家深刻认识到将个人目标融入单位整体目标、加强跨部门协同合作的重要性，进一步明确了工作方向，提升了履职能力。

此次年轻干部培训班，内容丰富、形式多样，既是一次思想的淬炼，也是一次能力的提升。参训的年轻干部纷纷表示，将以此次培训为契机，把学习成果转化为推动工作的强大动力，严守纪律规矩，锤炼过硬作风，在工作岗位上勇担使命、建功立业，为单位高质量发展贡献青春力量。